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南充市顺庆区正式启动省级和谐劳动关系综合试验区创建工作

gecimao 发表于 2019-03-14 17:44 | 查看: | 回复:

  人民网成都12月25日电 今日,南充市顺庆区创建省级和谐劳动关系综合试验区工作正式启动。四川省总工会党组成员、副主席苗勇,南充市委常委、市政府副市长陈大纪等领导出席创建启动大会。

  记者从会上获悉,四川省协调劳动关系三方会议发文正式同意南充市顺庆区开展省级和谐劳动关系综合试验区建设,并按照建设方案开展工作。综合试验区建设周期原则上为二年,到2020年基本完成试验区建设目标任务后,省协调劳动关系三方将检查验收,合格后授牌。按照省市共建的方式,省三方将与南充市共同加强对顺庆区的指导,研究解决工作开展中遇到的困难和问题,采取有力措施全面推进综合试验区建设。顺庆区要定期开展自查评估,总结成功经验和先进做法,结合本地区实际积极开展创新实践探索,每年至少应形成1个阶段性创新成果,力争探索出特色鲜明的构建和谐劳动关系新模式、新方法、新路径,为全省乃至全国构建和谐劳动关系创造可操作、可复制、可推广的实践经验。

  据了解,顺庆区有中小微企业多达15000多家,从业人员超过10万人。通过和谐劳动综合试验区的创建,确保劳资双方合法权益得到实现。通过劳动关系公共服务“进企业” “入园区” “下工地”等形式,以更加专业精准、灵活高效的服务措施对接用工单位和劳动者需求,推进劳动关系日益和谐。

  从2019年起,顺庆区通过和谐劳动关系创建,深化企业工资薪酬管理等方面入手,积极探索建立健全有区域特色的和谐劳动关系新体制新机制。各企事业单位落实“无欠薪承诺”制度,主动向社会公开承诺、向党和政府承诺、向所属职工承诺,并坚决兑现承诺。严肃查处恶意欠薪行为,按规定对其实行联合惩戒,形成对欠薪行为的有力震慑。顺庆区委区政府鼓励全区所有乡镇(街道),村(社区)和辖区各企业积极争创和谐劳动关系模范单位,明、后两年,将分别打造10户模范和谐劳动关系示范企业、10个模范示范社区、3个模范示范街道和3个模范示范乡镇,对创建成功的模范示范单位给予“以奖代补”政策支持。(李阳 李庆)

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